Entrenando empleados que quieran aprender


Linda Honold

El libro "Entrenando empleados que quieran aprender" posee 232 páginas y te tomaría aproximadamente 5 horas en leerlo. En DiLibros.com puedes leer las ideas principales en tan solo 18 minutos!

A continuación se ofrecen alternativas de entrenamiento de personal ajustadas a las necesidades de aprendizaje de los empleados y a las habilidades requeridas por las empresas para mejorar su desempeño laboral. Adicionalmente, se exponen las etapas a seguir para el diseño de los programas de capacitación que modificarán las habilidades de aprendizaje de los trabajadores, haciendo que estén mas dispuestos a aprender y a desarrollarse a nivel personal y laboral.


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