Rompiendo los límites invisibles de los negocios globales


Erin Meyer

El libro "Rompiendo los límites invisibles de los negocios globales" posee 288 páginas y te tomaría aproximadamente 6 horas en leerlo. En DiLibros.com puedes leer las ideas principales en tan solo 20 minutos!

La globalización es un proceso en continua expansión, por lo que no es raro encontrar a personas de distintas culturas trabajando en la misma empresa. Entonces, las empresas deben adaptar sus prácticas a las distintas preferencias de las personas pues mientras unos prefieren las jerarquías, la organización y la puntualidad, hay otros que prefieren ambientes más flexibles. En el presente texto se exponen formas de identificar estos patrones para ajustar las prácticas empresariales que mejor se ajusten a las culturas de los empleados.



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